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hb电子游戏:阿里巴巴准备十年的传承,也在解答中国创业企业的难题

时间:2018/9/10 18:11:37  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意...
     9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意义。这也是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。阿里巴巴为解决这些问题所做的探索,其意义实际已超出了这家公司本身,在为更多的中国创业企业回答“如何保持基业长青”这一关键问题。 9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意义。这也是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。阿里巴巴为解决这些问题所做的探索,其意义实际已超出了这家公司本身,在为更多的中国创业企业回答“如何保持基业长青”这一关键问题。 9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意义。这也是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。阿里巴巴为解决这些问题所做的探索,其意义实际已超出了这家公司本身,在为更多的中国创业企业回答“如何保持基业长青”这一关键问题。 9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意义。这也是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。阿里巴巴为解决这些问题所做的探索,其意义实际已超出了这家公司本身,在为更多的中国创业企业回答“如何保持基业长青”这一关键问题。 9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。
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  作为中国最具个性特色与魅力的商业领袖,马云的传承计划无疑在中国公司治理史上具有重要意义。这也是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。阿里巴巴为解决这些问题所做的探索,其意义实际已超出了这家公司本身,在为更多的中国创业企业回答“如何保持基业长青”这一关键问题。

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